2013年，对于新品研制的加工难度大，进度要求急，分厂召开数次工艺分析会，肖彬通过改良传统车床尾座机构使其实现需求功能，成功解决了加工难题。

　　2014年，凭借精准的判断与分析，肖彬设计了用于加工某型号新型刀具，满足了零件的加工及精度要求，为分厂赢得了殊荣。

　　2015年初，肖彬发明了多腔室气液节能环保减震刀杆，有效防止刀具悬伸过长引起的切削振动，提高了加工质量。测量方面，设计了气压式深孔内槽量具，在切削及测量方面具有独特优势，不仅保证了零件的加工质量，而且改进了生产加工方法,此项加工方法已固化于零件加工过程.。

　　2015年12月，劳模大师工作室管理创新项目，通过设计专用夹具，自制研磨工装，并对工艺流程进行优化调整，避免二次返修，缩短零件加工周期达30%，保证零件合格率。

　　在“名师带徒”、“传帮带”过程中，肖彬不吝技能、倾囊相授，培养了刘伟、袁小兵、王义博、张英瑞、吴云鹏等数名生产骨干,他们目前已成为单位的生产能手。

　　作为公司唯一劳模“四星班组”班长，在班组建设方面彰显人格魅力，依据班组成员水平状况不同，有针对性的帮扶与提携，其班组成员整体技术水平均逐年提升。现班组成员均是分厂骨干中坚力量，承担着分厂急、难、险件的加工，该班组连续多年被评为分厂安全先进班组,也连年被分厂评为“传帮带”、“名师带徒”的典范，多次受到公司领导的表扬，个人事迹在《中航起》、《陕西工人》报纸、期刊中被报道。

　　2015年，公司成立以肖彬命名的技师工作室。工作室始终以生产交付为导向，立足企业实际，发展骨干加入，组建、组织专业攻关队伍，致力打造技能人才培养平台，发挥团队人员专长，集中攻关课题，解决一系列制约生产交付的瓶颈难题，在单位生产中发挥了积极作用。

　　同年肖彬技师工作室与单位领导牵头成立了“约稿制”小组，主要针对数控加工、技术难点、典型零件加工方案等进行提炼升华，最后撰稿投递。自2015年起核心期刊刊载11篇。

　　2016年，在工作室内部设立“即时奖励申报”制度，从机制上激发团队活力，不仅提高了零件加工生产效率，还有效降低了分厂各项生产成本400多万元，促进了工作室内部安全、团结、奋进、科技、和谐新局面。

　　2017年，技师工作室在单位首次发动“微创新”活动，成立由工艺员、专家及各工种优秀人员组成的微创新项目评审组，对现场生产过程中的技术改进、技术创新项目进行收集、评审，季度性向企业运营处申报2-3项，并将优秀项目编制成册，作为今后人员培训的教材。年底技师工作室迎来了陕西国防工会的创建验收工作，工会部长对技师工作室制度、创新活动、师带徒、辐射力等方面给予了工作室高度评价。

　　2018年初，肖彬同志被授予2017年度陕西国防科技工业"劳动竞赛标兵”称号，同时授予航空起落架燎原分公司肖彬技师创新工作室《陕西国防科技工业职工（劳模）创新工作室》殊荣，颁发《职工（劳模）创新工作室》奖牌。

　　肖彬同志以此工作室为平台，全力推广先进技术到车间各角落，以促进全体职工技能发展为目标，被公司授予“党员先锋岗”称号，所带领的班组也在公司中脱颖而出，以攻克车间急件、难件为己任，作为“师带徒”技能传承的有力践行者，所在班组于2018年被陕西省总工会授予“陕西省工人先锋号”称号。

　　肖彬同志在工作上兢兢业业、用心钻研，作为液压附件车间工匠精神的诠释者与传承者，2018年4月代表中航起燎原工会参与汉中市工会“天汉工匠”的评选，并获得汉中市首届“天汉工匠”荣誉称号，精于工、匠于心、品于行。