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如何安排加班、支付加班工资?
文章来源:       发布时间: 2010-06-10       

《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。第四十四条安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节、休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 

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