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镇巴县总工会“五个工程”启动工会组织服务年活动
文章来源:       发布时间: 2016-04-05       

 

为进一步提升工会组织服务能力、办事效率、整体工作水平,增强改革创新意识,激发各级工会组织服务职工的生机活力,镇巴县总工会启动工会组织服务年活动,重点围绕“五个工程开展。

基层工会组织建设工程。深化基层工会组织建设落实年活动。坚持建、管并重,依法推动工会组织建设。继续开展“农民工入会集中行动,做好农民工入会和服务工作。深化以六好、六有、六健全为主要内容的规范建设活动,积极开展星级职工之家创建(升级评验)和工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为三亮活动,不断增强基层工会组织的吸引力和凝聚力。

维权服务民生工程。建立全面准确详实的困难职工档案;深化“四季送(春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖)品牌帮扶活动;巩固在职职工互助保障成果;加强和改进劳模管理服务工作;完善互保工作双帮扶机制;深化女职工读书活动和关爱三个一工程(组织女职工听一次健康知识讲座,参加一次妇科疾病检查,办理一份女职工特殊疾病互助保险);坚持职工走访五必访制度(伤病职工必访、家庭纠纷必访、婚丧大事必访、有困难必访、调入调离必访);积极把城市困难职工的帮扶解困融入精准扶贫工作大局。

职工素质提升工程。按照县委“五个镇巴的总体思路,积极主动服务十三五,突出中国梦·劳动美主题,结合行业和工作特点组织开展创先争优、岗位练兵、立功竞赛、技术创新等为主要内容的建功十三五·共筑中国梦活动。充分发挥工会大学校作用,健全完善提升职工技能工作机制。积极组织开展职工文体活动,丰富职工的业余生活。

服务体系建设工程。按照“会、站、家一体化建设思路,依托县职工服务中心、镇(社区、村)便民服务大厅等阵地,推动工会服务站()、服务窗口向基层延伸覆盖。把县职工服务中心作为面向各级工会和广大职工的重点服务窗口,建立和完善首问负责制、服务承诺制和限时办结制等工作制度,采用制度上墙、发放服务指南等方式,公开办事程序、服务内容、标准、电话等,最大限度地减少办事环节,提高工作效率。树立互联网工作思维,办好镇巴工会工作QQ交流群、镇巴工会微博。

作风建设工程。大力开展调查研究,着力改进工会工作方式。深化“三严三实专题教育、三讲三当作风建设活动。坚持把抓好工会干部能力素质提升作为重要抓手,把一述双评会员评家活动结合,每年召开一次会员(代表)大会,对建家工作和工会主席进行评议。大力开展争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人活动。建立工会干部直接联系职工群众和基层联系点制度,切实形成服务职工的长效机制。

      (镇巴县总工会  王线红 王芳)

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